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Auxiliar Contábil/RH

Verificamos que a contabilidade de recursos humanos tem duas funções que podem ser úteis para o gerenciamento de pessoal: Contabilidade de custo de recursos humanos, que se preocupa com a medição dos investimentos em recursos humanos, e a contabilidade do valor dos recursos humanos que se preocupa com o valor econômico das pessoas em relação a uma organização.
Constatamos que uma das funções principais da contabilidade de recursos humanos é proporcionar ao gerenciamento de pessoal informações para facilitar todos os aspectos de tomadas de decisões sobre pessoal, incluindo contratação, desenvolvimento, alocação, manutenção, utilização, avaliação e recompensas aos recursos humanos.
O objetivo desse curso é ensinar sobre o campo de atuação da contabilidade, custos e despesas, balancete de verificação, além de como fazer um balanço.

PÚBLICO ALVO

Este curso é voltado para as pessoas iniciantes no ingresso de busca do primeiro emprego e também para aqueles que desejam retornar ao mercado de trabalho.

PROGRAMA DO CURSO

Sobre as Empresas:
-Tipos de Empresas;
-Quanto ao Porte;
-Quanto à Denominação Social as Empresas;
-Legalização Cadastral;
-O Contrato Social.

Diferenciação às Micro Empresas e Empresas de Pequeno Porte:
-Definindo o Que é ME e EPP;
-O Enquadramento Como ME ou EPP;
-A Obrigatoriedade da Utilização das Expressões ME ou EPP no Nome Empresarial;
-Simplificação de Obrigações Previdenciária se Trabalhistas;
-Outras Normas Simplificadoras Para as ME e EPP;
-Simples Nacional;
-Das Obrigações Acessórias Impostas às ME e as EPP Optantes Pelo Simples;
-Da Obrigatoriedade de Escrituração do Livro Caixa.

O Lado Burocrático da Contabilidade:
-Documentos Comumente Utilizados nas Empresas e as Expressões Comerciais e Trabalhistas.

Assuntos Fiscais e Legais.

O Papel da Contabilidade:
-A Contabilidade Pessoal;
-Conceito;
-Objetivo e Princípios da Contabilidade.

O Exercício da Execução da Contabilidade:
-Entendendo os Termos Contábeis;
-Lançamentos Contábeis;
-Sobre o Plano de Contas;
-Composição do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício.

A Contabilização e as Demonstrações

Outras Contabilizações:
-Um Pouco mais sobre a Depreciação;

Contabilidade Gerencial:
-Introdução;
-Análise Contábil – O Uso de Índices.

CARGA HORÁRIA

72 Horas

Quem pode fazer este curso?

Moradores de Barueri, que tenham Cartão Barueri, acima de 14 anos.

Documentos para Matricula:


- 1 Foto 3X4
- 1 Cópia do RG
- 1 Cópia do CPF (se tiver no RG não precisa)
- 1 Cópia do Cartão Barueri ou do Protocolo
- 1 Cópia do comprovante de endereço
- 1 Cópia do Titulo de Eleitor
- 1 Cópia do RG do Responsável, (Pai ou Mãe) se for menor de 18 Anos.

Ainda esta com duvida? Consulte nossa pagina de “Como se Matricular”




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